[9] 수습기간(试用期)에 관한 법률 상식 (하)
노동계약에서 빠질 수 없는 내용.
노동계약에서 빠질 수 없는 내용.
노동계약에서 빠질 수 없는 내용이 바로 수습기간(试用期)에 관한 것이라 하겠다. 수습기간은 기업과 근로자가 서로 알아가는 단계이기 때문에 그만큼 중요하다. 그러나 법률상담을 하다보면 기업든 근로자든 수습기간에...
근로자와 서면 노동계약을 체결하지 않으면 2배의 임금을 지급해야 한다는 내용은 수박 겉할기 식의 이해에 불과하다.
실무상 접할 수 있는 중국의 파산청산(破产清算)제도에 대해 간략히 설명하고자 한다.
일반청산(自行清算)에 이어 강제청산(强制清算)에 대해 설명하고자 한다.
회사 청산의 유형에 대해 간략히 짚어보고 그 중에서 일반청산(自行清算)절차에 대해 중점적으로 소개하고자 한다.
기업의 일방적인 해고에 해당하는 경제성 감원(经济性裁员)제도에 대해 설명 드리고자 한다.
코로나19 사태에서 급여 지급에 관한 규정에 대해 알아보자.
회사에서의 부서 이동이 가능한 경우에 대해 알아보자.
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